HP Personalmanagement GmbH


WZ-Codes:

  • 78Vermittlung und Überlassung von Arbeitskräften
  • 78.1Vermittlung von Arbeitskräften

Gegenstand des Unternehmens: Gewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung von gewerblich-technischen und kaufmännischen Fach- und Hilfskräften nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) in der jeweils aktuellen Fassung, die Stellenvermittlung sowie das Personalmanagement.

Adresse: Kessenicher Str. 13 53879 Euskirchen Deutschland

Amtsgericht: 53111 Bonn

Registernummer: HRB18564


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Geben Sie einen beliebigen WZ-Code ein, um die Platzierung des Unternehmens in einer anderen Branche zu simulieren:


Bilanzsumme

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Die durchschnittliche Bilanzsumme des Unternehmens HP Personalmanagement GmbH über die letzten 5 Jahre beträgt 989.811,89 €.

Im betrachteten Zeitraum ist die Bilanzsumme jährlich durchschnittlich 15,98 % gestiegen.

Die Bilanzsumme des Unternehmens HP Personalmanagement GmbH beträgt 1.107.750,93 € im Jahr 2022. Im Vergleich zum Vorjahr entspricht dies einer Verringerung von 96.178,67 €. Dies entspricht einer prozentualen Verringerung von 7,99 %.

Das Unternehmen HP Personalmanagement GmbH verfügt zum Stichtag 2022 über ein Bankguthaben von ca. 471.837,39 €. Das sind 46,67 % mehr als das durchschnittliche Bankguthaben in der Branche von Unternehmen mit dieser Bilanzsumme.


Eigenkapitalquote

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Im Jahr 2022 beträgt die durchschnittliche Eigenkapitalquote in der Branche Vermittlung und Überlassung von Arbeitskräften 31,38 % (nur kleine Kapitalgesellschaften). Die Eigenkapitalquote von HP Personalmanagement GmbH liegt bei 58,77 % im Jahr 2022. In Summe sind das 651.061,31 €.

Die durchschnittliche Eigenkapitalquote des Unternehmens HP Personalmanagement GmbH über die letzten 5 Jahre beträgt 40,01 %.

Im betrachteten Zeitraum hat sich die Eigenkapitalquote jährlich durchschnittlich um 6,94 % erhöht. Dies weist auf eine stärkere Eigenfinanzierungskraft und verbesserte finanzielle Widerstandsfähigkeit hin.

Allerdings zeigt ein Blick auf die jüngste Entwicklung, dass sich die Eigenkapitalquote in den letzten 2 Jahren durchschnittlich um 43,34 % erhöht hat.


Jahresüberschuss


Bilanzgewinn


Liquidität Veränderung zum Vorjahr

Die durchschnittliche absolute Veränderung der Liquidität des Unternehmens HP Personalmanagement GmbH zum Vorjahr beträgt 42.391,88 €. Das bedeutet, dass sich die Liquidität des Unternehmens im Durchschnitt um diesen Betrag pro Jahr erhöht oder verringert hat.

Der Cashflow des Unternehmens HP Personalmanagement GmbH beträgt 169.567,52 € im Jahr 2022.


Veröffentlichungszeitpunkte der Jahresabschlüsse

  • 2011: 19.12.2012
  • 2012: 26.11.2013
  • 2013: 22.09.2014
  • 2014: 18.11.2015
  • 2016: 05.12.2017
  • 2017: 31.01.2019
  • 2018: 20.12.2019
  • 2019: 07.12.2020
  • 2020: 05.05.2021
  • 2021: 07.06.2023
  • 2022: 18.03.2024

Die Veröffentlichungszeitpunkte beziehen sich auf das Datum, an dem das Unternehmen seinen Jahresabschluss im Unternehmensregister publiziert hat. Diese Informationen können wichtige Einblicke in die Unternehmensführung geben.


Quelle und Verlässlichkeit der Daten

Die hier dargestellten Informationen stammen aus öffentlich zugänglichen Quellen, insbesondere dem Unternehmensregister, in dem Unternehmen zur Offenlegung ihrer Jahresabschlüsse verpflichtet sind (§§ 325 ff. HGB).

Alle Finanzkennzahlen basieren auf den veröffentlichten Jahresabschlüssen der Unternehmen. Die Angaben werden durch Bonscore automatisiert ausgewertet, ohne inhaltliche Bearbeitung oder Interpretation.

Bitte beachten Sie, dass trotz größter Sorgfalt keine Gewähr für die Aktualität, Vollständigkeit oder Richtigkeit der bereitgestellten Informationen übernommen werden kann.