SELECT GmbH Unternehmen für Personaldienstleistungen


WZ-Codes:

  • 78Vermittlung und Überlassung von Arbeitskräften
  • 78.3Sonstige Überlassung von Arbeitskräften

Gegenstand des Unternehmens: a. die gewerbliche Arbeitnehmerüberlassung, b. die gewerbliche Arbeitsvermittlung, c. die Ausführung von gesetzlich nicht erlaubnispflichtigen Dienstleistungen, d. Betrieb einer Arbeitsplatzvermittlungsplattform im Internet e. Personal- und Managementberatung, Entwicklung, Vertrieb und Verkauf von Software sowie Handel und Import von Dekoartikeln.

Adresse: Am Mantel 1 76646 Bruchsal Deutschland

Amtsgericht: 68159 Mannheim

Registernummer: HRB232010


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SWOT Analyse 2022

Stärken

  • Langjährige Erfahrung im Personaldienstleistungssektor mit fast 30 Jahren Bestehen.
  • Starke Kundenbeziehungen und große Kundenzufriedenheit, belegt durch die Auszeichnung als einer der TOP Arbeitgeber Deutschlands.
  • Vielfältiges Standortnetz in Baden-Württemberg, was die regionale Kundenbasis erweitert und die Flexibilität erhöht.
  • Hohes Engagement für Mitarbeiterentwicklung und -bindung, evident durch eine hohe Anzahl langjähriger Mitarbeiter.

Schwächen

  • Starke Abhängigkeit von der konjunkturellen Entwicklung, was zu Umsatzschwankungen führen kann.
  • Hohe Personalaufwendungen aufgrund tariflicher und gesetzlicher Anforderungen, die den Gewinn unter Druck setzen können.
  • Fragmentierter Markt für Personaldienstleistungen, was den Wettbewerb und den Margendruck erhöht.
  • Die Notwendigkeit, regelmäßig in IT und Infrastruktur zu investieren, um den modernen Standards gerecht zu werden.

Chancen

  • Wachsende Nachfrage nach flexiblen Arbeitsmodellen könnte die Nachfrage nach Zeitarbeitskräften stärken.
  • Erweiterung der Dienstleistungen, z.B. durch Schulungen für Mitarbeiter, um den Fachkräftemangel aktiv anzugehen.
  • Zunehmende Digitalisierung und technologische Entwicklungen bieten Potenzial zur Optimierung der internen Prozesse und der Dienstleistungsangebote.
  • Möglichkeit, neue Märkte oder Branchen zu erschließen, die bisher nicht ausreichend bedient wurden.

Risiken

  • Anhaltender Fachkräftemangel in vielen Branchen, was die Rekrutierung von qualifiziertem Personal erschwert.
  • Politische Unsicherheiten und rechtliche Änderungen in der Zeitarbeitsbranche, die potenziell das Geschäftsmodell gefährden können.
  • Steigende Inflation und steigende Lebenshaltungskosten könnten die Nachfrage nach Zeitarbeitskräften negativ beeinflussen, wenn Sozialleistungen attraktiver werden.
  • Wettbewerb durch neue Marktteilnehmer und bestehende Unternehmen, die aggressive Preispolitik verfolgen.

Quelle: Jahresabschluss Lagebericht für das Jahr 2022 veröffentlicht am 05.03.2024


Bilanzsumme

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Die durchschnittliche Bilanzsumme des Unternehmens SELECT GmbH Unternehmen für Personaldienstleistungen über die letzten 17 Jahre beträgt 7.642.384,82 €.

Im betrachteten Zeitraum ist die Bilanzsumme jährlich durchschnittlich 6,57 % gestiegen.

Die Bilanzsumme des Unternehmens SELECT GmbH Unternehmen für Personaldienstleistungen beträgt 7.998.490,34 € im Jahr 2022. Im Vergleich zum Vorjahr entspricht dies einer Verringerung von 1.043.852,51 €. Dies entspricht einer prozentualen Verringerung von 11,54 %.

Das Unternehmen SELECT GmbH Unternehmen für Personaldienstleistungen verfügt zum Stichtag 2022 über ein Bankguthaben von ca. 1.607.816,35 €. Das sind -30,78 % weniger als das durchschnittliche Bankguthaben in der Branche von Unternehmen mit dieser Bilanzsumme.


Eigenkapitalquote

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Im Jahr 2022 beträgt die durchschnittliche Eigenkapitalquote in der Branche Vermittlung und Überlassung von Arbeitskräften 31,38 % (nur kleine Kapitalgesellschaften). Die Eigenkapitalquote von SELECT GmbH Unternehmen für Personaldienstleistungen liegt bei 23,52 % im Jahr 2022. In Summe sind das 1.881.080,54 €.

Die durchschnittliche Eigenkapitalquote des Unternehmens SELECT GmbH Unternehmen für Personaldienstleistungen über die letzten 17 Jahre beträgt 40,05 %.

Im betrachteten Zeitraum hat sich die Eigenkapitalquote jährlich durchschnittlich um 2,64 % erhöht. Dies weist auf eine stärkere Eigenfinanzierungskraft und verbesserte finanzielle Widerstandsfähigkeit hin.

Allerdings zeigt ein Blick auf die jüngste Entwicklung, dass sich die Eigenkapitalquote in den letzten 6 Jahren durchschnittlich um -14,03 % verringert hat.


Jahresüberschuss


Bilanzgewinn


Liquidität Veränderung zum Vorjahr

Die durchschnittliche absolute Veränderung der Liquidität des Unternehmens SELECT GmbH Unternehmen für Personaldienstleistungen zum Vorjahr beträgt 11.285,07 €. Das bedeutet, dass sich die Liquidität des Unternehmens im Durchschnitt um diesen Betrag pro Jahr erhöht oder verringert hat.

Der Cashflow des Unternehmens SELECT GmbH Unternehmen für Personaldienstleistungen beträgt 180.561,19 € im Jahr 2022.


Veröffentlichungszeitpunkte der Jahresabschlüsse

  • 2006: 14.04.2008
  • 2007: 25.11.2008
  • 2008: 28.12.2009
  • 2009: 22.12.2010
  • 2010: 06.12.2011
  • 2011: 04.01.2013
  • 2012: 16.01.2014
  • 2013: 02.03.2015
  • 2014: 05.02.2016
  • 2015: 09.01.2017
  • 2016: 15.01.2018
  • 2017: 07.03.2019
  • 2018: 10.02.2020
  • 2019: 04.02.2021
  • 2020: 15.02.2022
  • 2021: 14.04.2023
  • 2022: 05.03.2024

Die Veröffentlichungszeitpunkte beziehen sich auf das Datum, an dem das Unternehmen seinen Jahresabschluss im Unternehmensregister publiziert hat. Diese Informationen können wichtige Einblicke in die Unternehmensführung geben.


Quelle und Verlässlichkeit der Daten

Die hier dargestellten Informationen stammen aus öffentlich zugänglichen Quellen, insbesondere dem Unternehmensregister, in dem Unternehmen zur Offenlegung ihrer Jahresabschlüsse verpflichtet sind (§§ 325 ff. HGB).

Alle Finanzkennzahlen basieren auf den veröffentlichten Jahresabschlüssen der Unternehmen. Die Angaben werden durch Bonscore automatisiert ausgewertet, ohne inhaltliche Bearbeitung oder Interpretation.

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